クルーメンバーが日給ではなく週給で雇用・給与を受ける雇用契約。最小労働日数の保証と引き換えに1日あたりのコストが低くなるのが特徴で、製作期間全体を通じて主要ポジションで一般的に使用される。
Weeklyとは？
Weeklyとは、日給ではなく週給でクルーが雇用される雇用形態を指します。これは、定められた期間の確実な稼働を保証する代わりに、実質的な1日あたりのコストを下げるものです。
基本原則
| 側面 | 説明 |
|---|---|
| 定義 | 週単位の雇用 |
| レート | 週給 |
| コミットメント | 週単位の拘束 |
| 期間 | 制作期間 |
Dailyとの比較
| 側面 | Weekly | Daily |
|---|---|---|
| レート | 週単位 | 日単位 |
| 実質/日 | 安価 | 高価 |
| 柔軟性 | 低い | 高い |
| 保証 | 週単位 | 日単位 |
典型的なWeeklyポジション
| 部門 | ポジション |
|---|---|
| カメラ | DP、1st AC |
| G&E | Gaffer、Key Grip |
| アート | プロダクションデザイナー |
| サウンド | ミキサー |
計算方法
| 要素 | 係数 |
|---|---|
| 基本 | 日給 × 5 |
| 割引 | -10% ～ -20% |
| 保証 | 5～6日 |
| 残業 | 時間単位 |
標準構造
| 日数 | 説明 |
|---|---|
| 5日 | 標準週 |
| 6日 | プレミアム付き |
| 7日 | ダブルプレミアム |
| 準備/片付け | しばしば含まれる |
残業
| 状況 | 規定 |
|---|---|
| 10/12時間後 | 1.5倍 |
| 14/16時間後 | 2倍 |
| 6日目 | 1.5倍 |
| 7日目 | 2倍 |
制作側のメリット
| メリット | 説明 |
|---|---|
| コストの確実性 | 予測可能な支出 |
| 稼働保証 | 保証される |
| 簡便性 | 書類作業が少ない |
| 安価 | 週単位でフル稼働の場合 |
クルー側のメリット
| メリット | 説明 |
|---|---|
| 収入の安定 | 保証された日数 |
| 安定性 | 長期的な仕事 |
| 計画性 | カレンダーが確保される |
| 福利厚生 | スタジオプロダクションの場合 |
制作側のデメリット
| デメリット | 説明 |
|---|---|
| 柔軟性のなさ | スケジュール変更時 |
| コスト | 撮影中止時 |
| コミットメント | 長期的 |
| Hold Days | 支払いが発生する |
クルー側のデメリット
| デメリット | 説明 |
|---|---|
| 拘束 | 他の仕事ができない |
| レート | 日単位では低い |
| 残業 | 請求が難しい |
| 柔軟性 | 制限される |
Hold Days
| 種類 | 扱い |
|---|---|
| Production Hold | 全額支払い |
| Weather Day | 契約による |
| Personal Hold | 交渉による |
| Force Majeure | 特別規定 |
Deal Points
| 要素 | 交渉 |
|---|---|
| レート | 週給 |
| 保証 | 最低週数 |
| 残業 | トリガーポイント |
| 機材 | 別途 |
機材レンタル
| 組み合わせ | 一般的 |
|---|---|
| 個別 | 機材は別途 |
| 包括 | オールインレート |
| ハイブリッド | 基本＋機材 |
| フラット | 一括払い |
契約期間
| 種類 | 説明 |
|---|---|
| Run-of-Show | 制作期間全体 |
| Weekly Hold | 週単位での継続 |
| Term | 定められた期間 |
| On-Call | 必要に応じて |
組合（米国）
| 組合 | Weekly規定 |
|---|---|
| IATSE | 地域契約 |
| DGA | 最低賃金 |
| SAG | 出演者レート |
| Teamsters | 輸送レート |
ドイツ
| 側面 | 標準 |
|---|---|
| 一般的 | 週給 |
| 契約 | 有期 |
| 社会保険料 | 雇用主負担 |
| KSK | フリーランスの場合 |
インディペンデントプロダクション
| 側面 | 実務 |
|---|---|
| レート | 交渉による |
| 柔軟性 | 高い |
| 書類作業 | 少ない |
| リスク | 高い |
ベストプラクティス
| 実践 | 理由 |
|---|---|
| 書面化 | 明確な合意 |
| 残業の明確化 | 予期せぬ事態を防ぐ |
| 開始/終了日 | 定義する |
| 機材を別途記載 | 透明性 |
現在
Weekly雇用は、映画制作のコアポジションにおける標準であり続けています。WeeklyとDailyのバランスは、プロデューサーが慎重に計画する重要な予算ツールです。経験豊富なクルーへの需要が高まるにつれて、Weeklyレートは、長期的な制作期間のために才能を確保するために、ますます競争力のあるものになっています。
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