कर प्रोत्साहन और निवेश मॉडल द्वारा वित्तपोषण — निवेशकों को मुनाफे की बजाय कर छूट मिलती है। कनाडा, आयरलैंड में प्रचलित।
जो लोग कनाडा या आयरलैंड में शूटिंग करते हैं, वे किसी न किसी मोड़ पर इन वित्तपोषण मॉडलों से टकराते हैं - और यह कोई संयोग नहीं है। यहां उत्पादन को सरकारी कर छूटों से भारी सब्सिडी मिलती है, जो ऐसे निवेशकों को आकर्षित करते हैं जो मुख्य रूप से कर कटौती की तलाश में रहते हैं, न कि बॉक्स ऑफिस मुनाफे की। यह इस तरह काम करता है: एक निवेशक, उदाहरण के लिए, एक उत्पादन में 10 मिलियन का निवेश करता है, और फिर उस राशि का 100-150% व्यावसायिक व्यय के रूप में दावा कर सकता है - तथाकथित कैपिटल कॉस्ट अलाउंस या इसी तरह के राष्ट्रीय नियमों के माध्यम से। वास्तविक आरओआई फिल्म मुनाफे से नहीं, बल्कि कर बचत से उत्पन्न होता है।
व्यवहार में, इसका मतलब उत्पादन और क्रू के लिए: पूंजी शास्त्रीय वित्तपोषण की तुलना में अधिक तेज़ी से उपलब्ध होती है, क्योंकि निवेशक फिल्म सिनेमाघरों में आने से बहुत पहले ही अपना रिटर्न अर्जित कर चुके होते हैं। इसके बदले में, बजट अक्सर कठोर होते हैं - जो कोई भी उत्पादन योजना से भटकता है, वह मॉडल के ढहने का जोखिम उठाता है। कनाडा में सबसे स्थापित बुनियादी ढांचा है: ब्रिटिश कोलंबिया और ओंटारियो 40% तक की छूट के साथ आकर्षित करते हैं, जो हॉलीवुड के उत्पादन को वास्तव में आकर्षित करता है। आयरलैंड और माल्टा छोटे, लेकिन आक्रामक खिलाड़ी हैं - विशेष रूप से डिजिटल उत्पादन और श्रृंखलाओं के लिए माल्टा।
समस्या यह है: ये मॉडल केवल उन प्रोडक्शंस के साथ काम करते हैं जिनके लक्षित देश में वास्तविक खर्च होते हैं। इसका मतलब है कि क्रू स्थानीय होना चाहिए या कम से कम साइट पर काम करना चाहिए, सेट, उपकरण, पोस्ट-प्रोडक्शन - बहुत कुछ देश में रहना चाहिए। स्टूडियो इन आवश्यकताओं को ध्यान में रखना जल्दी सीख जाते हैं; उत्पादन प्रबंधन पहले दिन से ही इन बाधाओं के साथ गणना करता है। और हाँ, अतिरेक थे - 2000 के दशक में, कर-आश्रय मॉडल के माध्यम से ऐसी फिल्मों में निवेश किया गया था जो कलात्मक रूप से संदिग्ध थीं, क्योंकि कर बचत मुख्य व्यावसायिक तर्क थी। आज यह अधिक विनियमित है।
क्रॉस-लिंक: यह बजट और वित्तपोषण संरचनाओं के साथ-साथ रनअवे प्रोडक्शन - उन प्रोडक्शंस के साथ मिलकर काम करता है जो जानबूझकर बेहतर कर शर्तों वाले देशों में चले जाते हैं। सिनेमैटोग्राफर और लाइटिंग मास्टर्स के लिए, इसका मतलब है: वैंकूवर और डबलिन में नौकरियां अक्सर बेहतर भुगतान वाली और अधिक निरंतर होती हैं, क्योंकि सिस्टम स्थिर रूप से चलता है। लेकिन आप एक ऐसे पारिस्थितिकी तंत्र में काम करते हैं जो मुख्य रूप से कलात्मक निर्णयों से नहीं, बल्कि कर कोड से प्रभावित होता है।
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