美国电影艺术与科学学院的选角数据库，包含演员、主创信息和联系方式。长期行业标准，现已被IMDb和专业选角平台取代。
数十年来，《奥斯卡演员名录》一直是好莱坞的选角标准参考——这是由美国电影艺术与科学学院（Academy of Motion Picture Arts and Sciences）出版的实体版，后来又发展成数字版。经纪公司、选角导演和制片人都在寻找演员时参考这份名录。其原理非常简单：演员的头像照片、联系方式、所属经纪公司、电影作品列表。没有营销噱头，只有最基本的信息。
实际操作是这样的：你会拿到剧本的一部分，对角色的形象有一个大致的设想，然后翻阅名录——首先按类型（男性/女性）筛选，然后按年龄段。每个条目都是标准化的，这加快了工作效率。选角导演可以直接打电话给经纪人说：“我想要[演员姓名]的联系方式。有适合即将播出的电视剧的角色吗？”这个系统是具有约束力的、被认可的，并为这个混乱的行业带来了结构。特别是对于小型制作或独立电影来说，名录通常是首选——比大型选角公司便宜，但足够专业。
媒介本身起初是个问题。印刷版名录体积庞大、沉重，还没印完就已经过时了。21世纪初的数字版本应改变这一切，但却未能与 IMDb、Casting Networks 以及后来的 Breakdown Services 等专业应用程序竞争。这些平台提供了更多的筛选选项、更新的表演片段链接、更易于搜索的电影作品列表。如今的选角导演会同时使用多个来源——IMDb Pro 作为基础信息库，专业的选角门户网站用于快速查询，有时还会参考经纪人名单来寻找顶级人才。
从历史上看，《奥斯卡演员名录》是一个重要的“守门人”工具——只有被收录在里面的演员，才能被主流制作公司注意到。这创造了一个清晰的等级制度，但也限制了机会。如今，信息获取更加普及，但也更加混乱。那些仍然使用或了解这份名录的人，将其视为一个更稳定、尽管民主化程度较低的选角时代的遗迹。对于小角色或群众演员来说，它早已过时；但对于寻找经验丰富的演员来说，它曾经是不可或缺的。