未成年俳優は労働法、勤務時間制限、現場教育の対象。小児科医現場必配置；追加時間と忍耐が必須。
子供をカメラ前に立たせることは、大人のアクターを扱うのとは全く別の話です。法的な複雑さだけでなく、制作全体の進行に影響を与えます。管轄当局の許可、現地の学校監督、そして労働時間は厳しく規制されています。ドイツでは、例えば、拘束時間は最大8時間で、そのうち撮影に充てられるのはわずか4時間です。これは厳しいように聞こえますが、撮影初日からずっと続くことです。
セットでは、12歳未満の子供が撮影する場合、小児科医の立ち会いが必要です。これは必須です。また、学校の時間を監視・記録する子供の担当者またはチューターも必要です。具体的には、光の具合が合わないからといって、14時に義務教育中の8歳児をシーンに出すことはできません。子供のロジスティクスが、クルーのロジスティクスになります。学校の時間帯を誰も真剣に受け止めなかったために、撮影が頓挫した日を見たことがあります。
撮影計画では、休憩時間を考慮する必要があります。単なる形式的な休憩ではなく、本当の休憩です。子供は小さな大人ではありません。精神的な疲労が早く、その反応を長く維持できません。つまり、子供一人あたりのテイク数を増やすのではなく、減らす必要があります。危険なシーンや反復的なシーンでは、ダブル（代役）を使った並行撮影が許可されており、一般的です。スタント（たとえ無害なものでも）には、特別な許可と専門家が必要です。
難しい点：状況下でのリアリティ。厳格な時間的・空間的制約の中で、子供から本物の感情を引き出す必要があります。経験豊富な子供監督は、完璧さを求めるのではなく、短い時間枠の中で真実を引き出そうとします。同じ感情を繰り返し求めることは、子供をすぐに疲れさせてしまいます。それよりも、シーンを組み替えたり、アプローチを変えたりする方が良いでしょう。子供は、15回テイクを繰り返すからではなく、その理由を理解したときに本気で泣くのです。
法的には、関係者全員（両親、子供、制作会社）が労働契約に署名します。子供のギャラは、しばしば両親が直接引き出せない口座（いわゆる子供口座）に入金される必要があります。これは保護規制です。あなたのユニットプロダクションマネージャーは、これを把握しておく必要があります。そして、記録。子供との撮影日はすべて、労働時間、休憩時間、医師の立ち会いなど、綿密に記録されます。これは過剰な官僚主義ではなく、関係者全員の責任保護なのです。