ऑस्कर का अभिशाप

सुनहरे पुतले के चुंबन के बाद, अक्सर एक गिरावट आती है — हमेशा नहीं, लेकिन इतनी बार कि उद्योग के अनुभवी लोग ऑस्कर अभिशाप को एक तथ्य मानते हैं। यह घटना अलौकिक शक्ति के बजाय मनोवैज्ञानिक दबाव, संरचनात्मक करियर बाधाओं और इस सरल तथ्य के संयोजन का वर्णन करती है कि ऑस्कर यह गारंटी नहीं देता है कि अगली फिल्म उस फिल्म से बेहतर होगी जिसने आपको प्रसिद्ध बनाया।

तंत्र क्रूरता से पारदर्शी है: पुरस्कार विजेता फिल्म अक्सर एकदम सही रसायन शास्त्र का परिणाम होती है — सही कहानी, सही समय, सही संपादन। इस संयोजन को फिर से बनाना लगभग असंभव है। इसके बजाय, एक परियोजना का पालन किया जाता है जो बढ़ी हुई अपेक्षाओं के बोझ के तहत चलती है। स्टूडियो बॉस, आलोचक, दर्शक — सभी अगला ऑस्कर विजेता चाहते हैं। पटकथा अति-संपादित लगती है, कास्टिंग अति-गणना की जाती है। निर्देशक अक्सर ऑस्कर रात के बाद उस क्षण के बारे में बताते हैं: उत्साह फीका पड़ जाता है, एजेंट फोन करते हैं, फाइनेंसर तेज और बड़े चाहते हैं, और अचानक आप एक ऐसी परियोजना में बैठते हैं जो आपकी परियोजना की तरह महसूस नहीं होती है, बल्कि उसका विचार है कि ऑस्कर सामग्री क्या होनी चाहिए।

मनोवैज्ञानिक रूप से, अभिशाप का संबंध रचनात्मक ऊर्जा की खपत से भी है। अभियान स्वयं — त्यौहार, गाला, भाषण — भावनात्मक संसाधनों की लागत। कुछ कलाकार जीत के तुरंत बाद अति-खुशी के बजाय बर्नआउट के लक्षणों की रिपोर्ट करते हैं। पुरस्कार पुष्टि करता है, लेकिन आने वाले के लिए कोई दिशा नहीं देता है। और यही दुर्भावनापूर्ण है: उच्चतम स्तर की पुष्टि के बाद, सब कुछ दोहराव जैसा लगता है।

सांख्यिकीय रूप से, अभिशाप कोई मिथक नहीं है, लेकिन यह कोई प्राकृतिक नियम भी नहीं है। कुछ ऑस्कर विजेता स्थिर करियर बनाते हैं — वे अपनी परियोजनाओं को अधिक स्वतंत्र रूप से चुनते हैं, भूमिकाओं के बीच खुद को समय देते हैं, तुरंत अनुसरण करने के दबाव से बचते हैं। अन्य वास्तव में खराब निर्णयों या स्टूडियो की सर्पिल में फंस जाते हैं जो उनकी कलात्मक स्वायत्तता का सम्मान नहीं करते हैं। व्यवहार दिखाता है: ऑस्कर स्वयं तटस्थ है। यह उद्योग की प्रतिक्रिया है — और आपकी अपनी प्रतिक्रिया — जो तय करती है कि यह एक अभिशाप है या एक स्प्रिंगबोर्ड।