Accordo di lavoro in cui i membri dell'equipaggio sono assunti con una paga settimanale anziché una paga giornaliera – in genere offre costi giornalieri inferiori in cambio di giorni lavorativi minimo garantiti, comune per posizioni chiave durante l'intera durata della produzione.
Cos'è Weekly?
Weekly si riferisce a una forma di impiego in cui i membri della troupe vengono assunti con una paga settimanale anziché giornaliera. Offre costi giornalieri effettivi inferiori in cambio di disponibilità garantita per un periodo definito.
Principio fondamentale
| Aspetto | Descrizione |
|---|---|
| Definizione | Impiego settimanale |
| Tariffa | Paga settimanale |
| Impegno | Settimana intera |
| Durata | Periodo di produzione |
Vs. Daily
| Aspetto | Weekly | Daily |
|---|---|---|
| Tariffa | A settimana | Al giorno |
| Effettivo/Giorno | Più economico | Più costoso |
| Flessibilità | Minore | Maggiore |
| Garanzia | Settimana intera | Giornaliera |
Posizioni Weekly tipiche
| Reparto | Posizioni |
|---|---|
| Camera | DP, 1st AC |
| G&E | Gaffer, Key Grip |
| Art | Production Designer |
| Sound | Mixer |
Calcolo
| Elemento | Fattore |
|---|---|
| Base | Tariffa giornaliera × 5 |
| Sconto | -10% a -20% |
| Garanzia | 5-6 giorni |
| Straordinari | A ore |
Struttura standard
| Giorni | Descrizione |
|---|---|
| 5 giorni | Settimana standard |
| 6 giorni | Con premio |
| 7 giorni | Doppio premio |
| Prep/Wrap | Spesso inclusi |
Straordinari
| Situazione | Regolamento |
|---|---|
| Dopo 10/12h | Paga e mezza |
| Dopo 14/16h | Doppia paga |
| 6° giorno | Paga e mezza |
| 7° giorno | Doppia paga |
Vantaggi per la produzione
| Vantaggio | Descrizione |
|---|---|
| Certezza dei costi | Spese prevedibili |
| Disponibilità | Garantita |
| Più semplice | Meno scartoffie |
| Più economico | Per settimana intera |
Vantaggi per la troupe
| Vantaggio | Descrizione |
|---|---|
| Sicurezza del reddito | Giorni garantiti |
| Stabilità | Lavoro a lungo termine |
| Pianificazione | Calendario assicurato |
| Benefit | Nelle produzioni di studio |
Svantaggi per la produzione
| Svantaggio | Descrizione |
|---|---|
| Poco flessibile | In caso di modifiche al programma |
| Costi | In caso di interruzione delle riprese |
| Impegno | A lungo termine |
| Giorni di attesa | Vengono pagati |
Svantaggi per la troupe
| Svantaggio | Descrizione |
|---|---|
| Vincolato | Nessun altro lavoro |
| Tariffa | Inferiore al giorno |
| Straordinari | Più difficili da fatturare |
| Flessibilità | Limitata |
Giorni di attesa (Hold Days)
| Tipo | Trattamento |
|---|---|
| Hold di produzione | Interamente pagato |
| Giorno di maltempo | Secondo contratto |
| Hold personale | Negoziazione |
| Forza maggiore | Regolamento speciale |
Punti di accordo (Deal Points)
| Elemento | Negoziazione |
|---|---|
| Tariffa | Paga settimanale |
| Garanzia | Settimane minime |
| Straordinari | Punto di attivazione |
| Kit | Aggiuntivo |
Noleggio attrezzatura (Kit Rental)
| Combinazione | Comune |
|---|---|
| Separato | Kit extra |
| Incluso | Tariffa all-inclusive |
| Ibrido | Base + Kit |
| Forfait | Forfait |
Durata del contratto
| Tipo | Descrizione |
|---|---|
| Run-of-Show | Intera produzione |
| Weekly Hold | Settimana per settimana |
| Termine | Periodo definito |
| On-Call | Su richiesta |
Sindacati (USA)
| Sindacato | Regole Weekly |
|---|---|
| IATSE | Contratti locali |
| DGA | Minimi salariali |
| SAG | Tariffe per performer |
| Teamsters | Tariffe di trasporto |
Germania
| Aspetto | Standard |
|---|---|
| Comune | Paga settimanale |
| Contratto | A tempo determinato |
| Contributi sociali | Datore di lavoro |
| KSK | Per autonomi |
Produzioni indipendenti
| Aspetto | Prassi |
|---|---|
| Tariffe | Negoziazione |
| Flessibilità | Maggiore |
| Scartoffie | Minore |
| Rischio | Maggiore |
Best Practices
| Prassi | Motivo |
|---|---|
| Per iscritto | Accordo chiaro |
| Straordinari chiari | Nessuna sorpresa |
| Inizio/Fine | Definiti |
| Kit separato | Trasparenza |
Oggi
L'impiego settimanale rimane lo standard per le posizioni chiave nella produzione cinematografica. L'equilibrio tra settimanale e giornaliero è uno strumento di budget importante che i produttori pianificano attentamente. Con la crescente domanda di membri della troupe esperti, le tariffe settimanali stanno diventando sempre più competitive per assicurarsi talenti per periodi di produzione più lunghi.