Catégorie de contrat SAG-AFTRA pour les acteurs ayant cinq lignes de dialogue scripted ou moins dans un seul épisode ou film, représente une classe salariale spécifique entre les figurants et les Day Players, avec ses propres tarifs syndicaux et conditions de travail.
Qu'est-ce que Under Five ?
Under Five (U5) est une catégorie contractuelle pour les acteurs ayant cinq lignes de dialogue ou moins. Cette catégorie se situe entre les figurants (Background) et les Day Players, avec des tarifs syndicaux et des conditions de travail spécifiques.
Principe de base
| Aspect | Description |
|---|---|
| Définition | 5 lignes ou moins |
| Catégorie | Contrat SAG-AFTRA |
| Position | Entre BG et Day Player |
| Cachet | Tarif spécifique |
Comptage des lignes
| Compte comme une ligne | Ne compte pas |
|---|---|
| Dialogue parlé | Réactions |
| Questions | Soupirs/Bruits |
| Réponses | Murmures de fond |
| Chaque déclaration | Répétitions |
Comparaison des catégories
| Catégorie | Dialogue | Cachet |
|---|---|---|
| Figurant | Aucun | Le plus bas |
| Under Five | 1-5 lignes | Moyen |
| Day Player | 6+ lignes | Plus élevé |
| Acteur principal de série | Rôle principal | Le plus élevé |
Tarifs SAG-AFTRA
| Type de contrat | Tarif (Exemple) |
|---|---|
| U5 TV | Tarif journalier |
| U5 Film | Tarif journalier |
| Droits d'auteur | Limités |
| Mises à niveau | Possible |
Situation de mise à niveau
| Situation | Conséquence |
|---|---|
| 6ème ligne | Day Player |
| Plus de focus | Mis en avant |
| Jours supplémentaires | Ajustement |
| Négociation | Possible |
Rôles typiques
| Rôle | Exemple |
|---|---|
| Service | Serveur, Caissier |
| Professionnel | Médecin posant un diagnostic |
| Réaction | Témoin d'une scène |
| Fonction | Portier, Réceptionniste |
Droits du travail
| Droit | Description |
|---|---|
| Temps de pause | Syndiqué |
| Heures supplémentaires | Réglementées |
| Restauration | Accès |
| Garde-robe | Si nécessaire |
Traitement sur le plateau
| Aspect | Standard |
|---|---|
| Attente | Souvent avec les figurants |
| Heure de convocation | Spécifique |
| Vestiaire | Non garanti |
| Répétition | La plupart du temps oui |
Importance pour la carrière
| Aspect | Valeur |
|---|---|
| Crédits | Comptent |
| Démo | Matériel |
| Expérience | Apprentissage sur le plateau |
| Réseautage | Contacts |
Réservation
| Processus | Déroulement |
|---|---|
| Casting | Audition/Auto-enregistrement |
| Avail | Demande de disponibilité |
| Réservation | Confirmation |
| Contrat | Contrat U5 |
Préparation
| Étape | Recommandation |
|---|---|
| Texte | Mémoriser parfaitement |
| Personnage | Développer une histoire |
| Costume | Apporter des options |
| Attitude | Professionnelle |
Comportement sur le plateau
| Règle | Raison |
|---|---|
| Ponctualité | Respect |
| Préparation | Professionnalisme |
| Flexibilité | Changements possibles |
| Silence | Pendant le tournage |
Erreurs fréquentes
| Erreur | À éviter |
|---|---|
| Surjouer | Rester naturel |
| Fixer du regard | Pas les acteurs principaux |
| Bloquer la vue | Conscience de la caméra |
| Improviser | Uniquement si autorisé |
Possibilités de mise à niveau
| Situation | Chance |
|---|---|
| Lignes supplémentaires | Pendant le tournage |
| Improvisation | Décision de la réalisation |
| Rappel | Pour un autre rôle |
| Relation | Avec le directeur de casting |
Bonnes pratiques
| Pratique | Raison |
|---|---|
| Professionnalisme | Toujours |
| Préparation | Attendue |
| Attitude positive | Remarquée |
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