मुख्य अभिनेता जिसके पास बाज़ार शक्ति है — वेतन, स्क्रिप्ट अनुमोदन, ड्रेसिंग रूम अधिकार।
एक स्टार सिर्फ फिल्म का सबसे अच्छा अभिनेता नहीं होता - वह वह होता है जो पैसा आकर्षित करता है। यह बैंकबिलिटी के माध्यम से काम करता है: एक निर्माता एक पटकथा के साथ एक बैंक या एक स्ट्रीमर के कमरे में बैठता है, और जैसे ही आप एक ऐसा नाम बताते हैं जिसे फाइनेंसर जानता है और जो दर्शकों को पसंद आता है, तो हिसाब-किताब बदल जाता है। स्टार वह कैलिबर है जो ऐसे बजट खोलता है जो उसके बिना संभव नहीं होते।
सेट पर, आप तुरंत जान जाते हैं कि असली स्टार कौन है - प्रतिभा से नहीं, बल्कि बातचीत की शक्ति से। यह कैशे से शुरू होता है: यह दैनिक दर नहीं है, यह कुल फीस है जिसे एजेंट लागू करता है क्योंकि यह अभिनेता फिल्म को बैंकबल बनाता है। कैशे के साथ पैकेज आता है: ड्रेसिंग रूम का आकार (हाँ, यह शीर्ष नामों के लिए एक वास्तविक मुद्दा है), स्टंट डबल बजट, संभवतः उत्पादन की लागत पर एक कोच या ट्रेनर, ए-क्लास स्तर पर यात्रा और प्रति दिन भत्ता। एक स्टार के पास शूटिंग के समय में अंतिम-मिनट के बदलाव भी होते हैं - अवधि पर चर्चा, जो अन्य अभिनेताओं के साथ संभव नहीं होगी। यह दिवा व्यवहार नहीं है, यह बातचीत का परिणाम है।
निर्देशक के लिए, एक स्टार दोधारी तलवार है। बैंकबिलिटी सोना है - यह पूरे प्रोजेक्ट को सक्षम बनाता है। साथ ही, एक स्टार के साथ अक्सर एक एजेंट आता है जो संपादन, विपणन और यहां तक कि स्क्रिप्ट में बदलाव पर भी राय मांगता है। एक स्थापित स्टार दृश्यों को अस्वीकार कर सकता है या उन्हें फिर से लिखने के लिए कह सकता है, जो नए लोगों के लिए अकल्पनीय है। सबसे अच्छी रणनीति: प्री-प्रोडक्शन में स्पष्ट सीमाएँ निर्धारित करें, स्टार को विजन में शामिल करें, और उसके खिलाफ काम करने के बजाय उसके साथ काम करें।
विपणन में, स्टार बिक्री का तर्क है - कहानी नहीं, निर्देशन नहीं। पोस्टर पर उसका चेहरा दिखता है, शीर्षक में उसका नाम मायने रखता है, उसकी सोशल मीडिया पहुंच की गणना की जाती है। एक स्टार प्रेस पहुंच भी लाता है: साक्षात्कार, त्यौहार, पुरस्कार अभियान - सब कुछ उसके इर्द-गिर्द घूमता है। यह सिस्टम की गलती नहीं है, यह अर्थशास्त्र है। एक बड़ा नाम ऐसे निवेशों को सही ठहराता है जो अन्यथा नहीं किए जाते।
संबंधित शब्द
क्विज़
1. Zu welchem Department gehört „Star"?