1981年創設のアンチアワード——年間最悪映画・演技を皮肉的に表彰。アカデミー賞前日授賞。悪趣味の殿堂。
1981年から毎年年初に、アメリカの審査員団がゴールデン・ラズベリー賞を授与している。それは意図的に、スクリーン上でうまくいかなかったものに対して贈られる。これは授与プロセスの誤りではなく、システムである。この賞は、主要な賞に対する風刺的な対抗運動として存在しており、まさにこの意図こそが、映画業界にとってこの賞を関連性のあるものにしている。オスカーが翌日輝く場所の前に、ラズベリー賞がある――それはもはや確立された儀式であり、多くのスタジオが現在では自虐的なユーモアをもって受け入れている。
カテゴリーリストは幅広く、最低作品賞、監督賞、脚本賞、演技賞だけでなく、編集賞やサウンドデザイン賞といった技術的なカテゴリーも含まれる。当初は単なる嘲笑のように見えるが、実際にはより微妙に機能する。映画や演技は、それに見合うだけの著名さを持っていなければならない――記念碑的な大失敗作がこの賞を受け取るのだ。奇妙なキャスティングミス、技術的にぎこちなく実現された大作。無名のB級映画のために誰かがノミネートされるのではなく、実際の予算と実際の知名度を持ちながら、それでもあからさまに失敗したプロジェクトだけが対象となる。これがジョークなのだ。ラズベリー賞は、もっとうまくやれたはずの人々に当たる。
映画製作者にとって、この賞は警告の例として、長い間実用的な価値を持っている。過去数年間のカテゴリーとノミネートされた映画を見れば、大作でどのような間違いが起こったのかが体系的にわかるだろう。キャスティングミス、焦点のない野心的な脚本、あるいは高額な予算にもかかわらず技術的な能力不足。ラズベリー賞を受け取った監督や俳優の中には、後に認められた芸術家へと成長した者もいる――この賞はそれによって緩和され、ほとんど浄化の儀式のように機能している。
ラズベリー賞がオスカーと異なる点：それは本当に侮辱するわけではない。それは記録するのだ。そして、オスカー授賞式の前日に意図的に開催されることで、予算、キャスティング、あるいは意図に関わらず、映画における成功が保証されていないという儀式化されたリマインダーとして機能する。これは、セットで働くすべての人にとって有用である。それは、職人技への集中を促す警告となる。